Arbetsförmedlingen måste ändra taktik

Arbetsförmedlingen har helt fel taktik! Arbetsförmedlingen borde bli mycket bättre att lära sig matcha gällande efterfrågan mot rätt kompetens. Att förmedla jobb som de gör idag är 70-tals tänk.

AF måste även skapa istället en större och mer komplett databasregister över ALLA befintliga yrkestitlar/roller som finns på arbetsmarknaden så att just matchningen blir effektiv. För som det är idag finns inte yrkesroller som croupier, projektledare inom bygg, utbildningsledare med flera enligt AF´s nuvarande databasregister. Utan det kompletta databasregistret blir det nästan omöjligt att just matcha arbetssökande mot ledig befintligt arbete.

Bättre matchning är svaret på en del av problemet gällande vår tröga arbetsmarknad.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

*


8 × fem =

Följande HTML-taggar och attribut är tillåtna: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>